С официалното въвеждане на еврото като парична единица в Република България настъпват редица правни последици за търговските дружества, една от които е свързана с превалутирането на дружествения капитал от лева в евро.
Съгласно Закона за въвеждане на еврото в Република България („ЗВЕРБ“), размерът на вписания в Търговския регистър („ТР“) капитал на дружествата се превалутира автоматично от Агенцията по вписванията. Превалутирането се извършва служебно въз основа на официалния фиксиран валутен курс лев/евро и при спазване на предвидените в закона правила за закръгляване. За това автоматично превалутиране не се изисква подаване на заявление или предприемане на действия от страна на дружествата.
Наред с автоматичното отразяване на капитала в евро в ТР, законодателят въвежда и допълнителни задължения за дружествата в преходния период след въвеждането на еврото. Въпреки автоматичното превалутиране, в рамките на следващите 12 месеца дружествата трябва да приведат в съответствие всички свои вътрешни актове и документи, така че да отразят промяната във валутата с оглед въвеждането на еврото. Това включва дружествени договори (съответно устава за АД), както и всички други вътрешни документи, в които е посочен размерът на капитала или номиналната стойност на акциите или дяловете или други стойности в лева (напр. заплати, бонуси и т.н.). Горното не важи за издадени преди 01.01.2026 г. акции или временни удостоверения от акционерните дружества и командитните дружества с акции. Отделно от корпоративните документи, препоръчително е за дружествата да прегледат и всякакви други вътрешни правила и политики, съдържащи стойности в лева.
На практика това означава, че при подаване на първото следващо заявление за вписване или обявяване в ТР, дадено дружество следва да представи и актуализирана версия на своя дружествен договор/устав. В този документ капиталът и номиналната стойност на дяловете/акциите трябва да бъдат изразени в евро, като превалутирането е извършено в съответствие с изискванията на ЗВЕРБ.
Макар превалутирането на капитала да има по-скоро технически характер, своевременното актуализиране на вътрешните корпоративни документи е от съществено значение с оглед спазването на законовите изисквания и избягването на бъдещи несъответствия при регистърни производства или корпоративни сделки.
В заключение, дружествата следва да използват преходния 12-месечен период след 01.01.2026 г., за да направят необходимия преглед и актуализация на корпоративната си документация. Навременната подготовка за този процес ще допринесе за плавното адаптиране към новата валута и за гарантиране на правната сигурност в дейността на дружеството.
