Публикации
Задълбочен поглед върху тенденциите, които имат влияние върху бизнеса.
За правото на достъп при обработването на лични данни в трудовите правоотношения
В тази статия проф. д-р Мартин Захариев разглежда правото на достъп на служителите съгласно член 15 от Общия регламент за защита на данните (GDPR), като обяснява каква информация и копия трябва да предоставят работодателите, как трябва да се подават и проверяват заявките, както и как това право се различава от правото на преносимост на данните и достъпа до трудовите досиета. Той също така изтъква практическите ограничения, включително прекомерни или злоупотребяващи заявки, правата на трети лица, сигурното разкриване на данни и принципа, че достъпът трябва да защитава правата, свързани с личните данни, а не да служи за несвързани съдебни спорове или търговски цели.









.webp)

.webp)






%20(600%20%C3%97%201000%20px)%20(600%20%C3%97%20800%20px)%20(2).webp)